《醫務人員遭受病患醫療暴力身心受創，該如何尋求法律協助？》

在醫病關係越來越緊繃的今天，「醫療暴力」事件層出不窮，從言語辱罵、肢體衝突到甚至動刀傷人，許多醫護人員在崗位上堅守專業，卻因此身心重創。
那麼，當醫務人員遭遇暴力對待時，可以怎麼做？法律可以保護你什麼？

一、什麼是「醫療暴力」？
醫療暴力泛指病患、家屬或其他人對醫療人員在執行職務時，進行的暴力行為，包括：
•語言攻擊（咆哮、辱罵、威脅）
•肢體暴力（推擠、打巴掌、毆打、掐脖）
•器物攻擊（砸東西、動刀、持械傷人）
•跟騷恐嚇（下班後尾隨、傳訊騷擾）

二、遭遇暴力後，第一時間怎麼辦？

✅ 1. 保全證據
馬上記錄暴力行為，包括錄音、錄影、現場目擊者證詞、傷勢照片等，這些都是後續提告與報案的關鍵依據。

✅ 2. 儘速就醫驗傷
即使沒有明顯外傷，也應前往急診或指定院所開立「驗傷單」，這是追訴傷害罪的重要證明。

✅ 3. 通報院內機制與報警處理
多數醫療院所已設置「暴力事件通報流程」，可通報保全、主管或警衛處理。情節嚴重應立即報警，要求警方到場處理。

三、法律可以保護你哪些權益？
🔹 1. 追究刑事責任
依據刑法規定，以下情況皆可提告：
•傷害罪（有身體損傷）
•公然侮辱罪（公開辱罵醫護人員）
•恐嚇罪（以言語或行為讓人心生畏懼）
•妨害公務罪（針對執行職務中之醫護人員）

🔹 2. 提出民事求償
可針對醫療暴力造成之：
•精神痛苦
•醫療費用
•工作損失
依法提起損害賠償請求

四、若院方未協助處理，怎麼辦？
若所屬醫院/診所未妥善處理、甚至壓下事件，醫護人員仍可：
•自行報案處理
•向當地衛生局或醫師公會申訴
•尋求律師協助，啟動訴訟程序

✅ 專業提醒：
身為醫療工作者，你的崗位值得被尊重，
若遭遇暴力，請千萬不要隱忍或息事寧人，
法律不只是保護病患的工具，更是守護你專業與安全的後盾。

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