《離職後才發現沒被保勞保？你還能補辦嗎？》

你辛苦工作了一段時間，離職後才驚覺——
「欸？公司根本沒幫我投保勞保！」
更糟的是，當你要辦退休金、勞保申請、甚至住院理賠時，赫然發現根本查不到這段保險紀錄！
這種狀況其實比你想像中還常見，但好消息是——這不是無解。

❓離職後才發現沒保勞保，還能補申請嗎？
✅ 可以，但有條件！

根據勞保局規定，若雇主本來就應該幫你投保但沒做，你仍可以向勞保局申請「補加保」，也就是補回那段「漏保」的工作期間。

只要你能證明那段時間確實有在那家公司工作，而且符合加保資格，就有機會把那段保障補回來。

🧾 怎麼證明你真的有工作？
你可以蒐集以下資料當作證據：
薪資轉帳紀錄或現金領據
勞動契約或簡訊、Line 對話紀錄
打卡紀錄、工作照片、制服照片
同事證言或公司內部通訊紀錄

📌 重點：即使沒有正式合約，只要你有實際工作、公司有指揮監督行為，就算是雇傭關係！

⚠️ 雇主會不會不爽？會被罰嗎？
是的，如果查證屬實，公司可能會被裁罰、補繳保費、甚至影響信譽。但這不是你的責任，你只是要「主張你原本應得的保障」。

🛠️ 實際申請流程怎麼做？
整理證據資料
向勞保局提出書面申請「請求補加保」
勞保局會通知雇主說明並調查
若確認事實，會核定補保成功，並補列你勞保年資

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